各二级学院：为加强教学督导队伍建设，充分发挥教学督导在提高教学质量、促进教学改革等方面的作用，根据学校兼职教学督导聘任惯例，现将2025年相关事宜通知如下：一、选聘条件1．熟悉高等教育基本理论，了解教育教学基本规律，有较丰富的教学或教学管理经验。2．责任心强，公道正派，身体健康。3．具备教授或研究员等正高级...

成都银杏酒店管理学院青年教师课堂教学研磨提升活动试点方案课堂教学是人才培养的关键环节，为促进青年教师教学能力提升，进一步深化课堂教学改革，提高教学质量，结合学校实际，按照“试点先行、逐步推开”的原则，特制定我校课堂教学研磨提升（以下简称“磨课”）活动试点方案。一、主要目标磨课活动以全面提升青年教师课...

成都银杏酒店管理学院软著申请审批表.DOC

成都银杏酒店管理学院专利申请审批表.DOC

成都银杏酒店管理学院教学督导工作管理办法（2024年修订）成银院发〔2024〕200号为贯彻落实立德树人根本任务，坚持“学生中心、结果导向、持续改进”的理念，以提升教学质量、帮助青年教师成长、改进教学与管理工作为核心，坚持“以督为基础，以导为重点”的工作方针，探索教学督导工作的新思路和新方法，进一步完善教学质量...

成都银杏酒店管理学院科学研究与学术道德规范（修订）第一章总则第一条为规范我校科研工作，加强学风建设和职业道德修养，防止学术腐败，促进学术交流、学术积累与学术创新，造就一批学风严谨的高素质的科研队伍，进一步发展和繁荣我校科研事业，特制订本规范。第二条本规范由科研处根据教育部对科学研究学术规范的相关要求...

成都银杏酒店管理学院学术讲座管理办法（修订）为繁荣我院学术文化，推进教学与科研，开阔师生视野、提高学术水平，营造浓厚的学术氛围及良好的育人环境，促进学术讲座活动健康有序地开展，本着强化责任意识、归口审批、方便服务、资源共享、规范管理的原则，特制定本办法。第一条本办法适用于面向全院师生、校友及合作伙伴...

成都银杏酒店管理学院优秀科研成果评奖暂行办法第一章总则第一条为促进学校高质量特色科研成果产出，提高人才培养质量，提升创新服务能力，规范优秀科研成果评奖工作，更好的服务地方社会经济发展，结合学校实际情况，特制定本暂行办法。第二章评奖范围及标准第二条我校在职在岗的教职工，在我校工作期间取得的以“成都银杏...