学校举行2025年度第二期新闻写作培训及新媒体运营培训

发布时间:2025-12-12 09:45:24       文章来源:成都银杏酒店管理学院        点击量:251

为进一步加强学校新闻宣传通讯员队伍建设,增强新闻策划和采编水平,加强校内各媒体建设与管理。12月10日,学校举行2025年度第二期新闻写作培训及新媒体运营培训。校长夏明忠教授出席并讲话,各二级学院、职能部门30余名教师参通讯员参加培训。校党委副书记、副校长张晓舟教授主持培训会议。


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夏明忠校长在讲话中指出,宣传思想工作是学校推进提档升级、保障生存发展、助力合格评估的重要支撑,对各项事业高质量发展发挥着不可替代的正向引领作用。他首先对今年来宣传工作及通讯员们的辛勤努力表示感谢。他强调,学校宣传工作必须达到三个目标:一是抢占1个平台。牢牢占领意识形态主阵地。以宣传工作为抓手,积极传播正能量、凝聚思想共识、弘扬社会主义核心价值观,为落实立德树人根本任务夯实思想根基。二是塑造1个品牌。学校品牌塑造,需以宣传报道为重要抓手,全面展现办学特色、典型案例、优秀成果与科学规范的办学行为,以打造良好社会口碑为核心导向,为提升学校核心竞争力提供坚实的成果支撑。三是营造1个氛围。传递学校办学理念,讲好银杏故事,内聚人心、外塑形象,扩大社会声誉,营造一个良好的文化氛氛围。



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为了实现“三个目标”,助力学校高质量发展,夏校长指出,一是要锻造1支队伍。建立专兼职结合的大宣传队伍,推动各方协同联动、同向同行,凝聚起全员参与、全域覆盖的宣传合力。二是构建1组组合拳。全方位、全系统,打造媒体矩阵,整合校园广播、校园网、微信公众号、抖音等平台资源,丰富视觉传达手段,实现宣传渠道的优势互补与效能倍增。三是提升1档水平。创新宣传内容,提升宣传水平,推动宣传内容故事化、人物化表达,用鲜活故事、典型人物增强宣传感染力,既增强对校内师生的吸引力与感染力,又持续提升学校的社会口碑与品牌影响力。四是建立1个机制。实施7×24小时全天候舆论监测,严格落实宣传工作 “一把手” 负责制,着力提升全员新闻敏锐性。健全宣传工作考核激励机制,强化目标导向考核管理,以科学考评推动宣传工作提质增效。


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会上,学校信息工程管理学院新媒体专业教师曾艳艳副教授受邀作了《解锁校园新媒体新玩法,让青春声音“刷屏”全网》主题培训。报告中,曾教授结合自身丰富的新闻工作经验,从全媒体时代的传播特点切入,深入剖析校园新闻策划的关键要素。她指出,校园新闻需精准把握师生需求,挖掘独特视角,通过创新策划让校园故事“活起来”。针对新闻写作,曾教授以生动案例讲解消息、通讯等不同体裁的写作技巧,分享如何用鲜活的语言、扎实的细节增强新闻感染力与传播力。


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会议最后,张晓舟副校长强调,校园新闻宣传既要敏锐捕捉校园内的新鲜事、新动态、新成果,用新颖的视角和鲜活的表达吸引师生关注,也要秉持求真务实的态度,客观准确呈现校园工作与师生风貌。同时,新闻宣传必须始终坚持正确的政治方向和舆论导向,确保每一篇宣传稿件都能传递正向价值。


此次培训不仅为教职工通讯员提供了一个宝贵的学习机会,还进一步提升了他们的专业素养和实践能力,为学校宣传工作注入了新的活力。


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