成都银杏酒店管理学院 本科优秀毕业论文（设计）评选办法（试行）

成都银杏酒店管理学院

本科优秀毕业论文（设计）评选办法（试行）

为不断提高我校本科生毕业论文（设计）质量，规范校级优秀毕业论文（设计）评选工作，促进培养实践能力强具有创新意识与精神的应用型人才，特制定本办法。

一、评选时间、对象和原则

（一）评选时间与对象

校级优秀毕业论文（设计）每年评选一次，具体时间由当年相关工作通知的时间而定。评选的对象为当年应届本科毕业生毕业论文（设计）。

（二）评选原则

评选遵循“坚持标准、科学公正、质量为先”的原则。

二、参评条件

    参评优秀的毕业论文（设计），须满足下列条件：

（一）按期圆满完成教学计划规定的任务，在校期间思想品德优良，无违纪记录。

（二）毕业论文（设计）的等级应为“优秀”。总评成绩不得低于80分，且排名为学院各专业前3%的毕业论文（设计）可进入评选。

（三）毕业论文（设计）无学术不端情况，相似度检测结果“总相似比小于20%”。

（四）毕业论文（设计）资料规范齐全，且符合学校和学院的相关要求。

三、评选程序

校级优秀毕业论文（设计）评选工作由教学科研工作部负责组织实施，按下列程序进行：

（一）各二级学院初评。各学院应制定有相关的优秀论文评选实施细则，并在每年毕业论文（设计）答辩工作结束后，由学院组织相关专家，进行优秀毕业论文（设计）初评。

（二）各学院推荐。各学院完成初评后，向学校推荐优秀毕业论文（设计），推荐比例一般不超过各专业毕业生总数的3%。各学院推荐校级优秀毕业论文（设计）时，须向教学科研工作部提交如下资料：

1.成都银杏酒店管理学院本科优秀毕业论文（设计）评审推荐意见表

2.成都银杏酒店管理学院本科优秀毕业论文（设计）推荐名单

3.毕业论文（设计）定稿纸质版及电子版（word文档）

（三）推荐结果经教学科研工作部审核后报学校批准，并向全校公布。

四、激励办法

（一）对被评为校级优秀毕业论文（设计）的作者，由学校发文通报表扬。

（二）校级优秀毕业论文（设计）编入《成都银杏酒店管理学院XX届优秀毕业论文（设计）汇编》。

（三）指导教师将在教师任务考核中予以体现。

五、其他

如校内或四川省教育厅抽检不合格，则取消学生优秀毕业论文（设计）资格。对存在学术不端行为的毕业论文（设计），依照学校相关规定处理。

六、附则

本办法自公布之日起执行，并由教学科研工作部负责解释。

附件1：