成都银杏酒店管理学院

实验室安全工作奖惩办法

（试行）

第一条 为预防和减少实验室安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《教育部实验室安全管理规范》以及学校《实验室安全管理办法》等文件规定，结合学校实际，特制定本办法。

第二条 学校实验室安全工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，根据“谁使用、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，各相关部门、各教学单位要切实履行实验室安全工作职责，杜绝安全事件发生。

第三条 本办法适用于学校各实验室、各教学单位以及相关工作人员、各位师生等。

第四条 各教学单位加强实验室安全管理工作，结合实际建立实验室安全管理制度、台账和档案，内容包括但不限于本单位实验室安全责任体系建设资料、实验室安全教育培训及准入资料、分级分类评定材料、实验室安全巡查检查与隐患整改记录、其他常规或阶段性工作资料等。

第五条 实验室安全工作考核以自然年为单位，对各教学单位实验室安全管理情况进行考核评价，由资产与后勤管理处负责实施，各相关部门配合。

第六条 考核依据主要为各教学单位实验室使用记录及日常档案完整度、实验室分级分类管理情况、安全检查与整改情况，以及《年度常规工作评价表》相关指标进行考核。

第七条 教学单位实验室安全工作考核结果分为优秀、合格、不合格等三个等级。

（一）优秀（以下全部符合）：考核年度内未发生安全事故，实验室安全管理规范，日常档案资料齐全，未收到学校实验室安全检查的隐患整改通知，《年度常规工作评价表》中实验室各指标均符合要求；

（二）合格（以下全部符合）：考核年度内未发生安全事故，实验室安全管理基本规范，日常档案资料基本齐全，实验室安全检查发现的安全隐患均按通知要求及时完成整改；

（三）不合格（以下任一项）：考核年度内发生安全事故，实验室安全管理不规范或档案资料不齐，实验室安全检查发现的安全隐患未能按要求完成整改。

第八条 学校对发生的实验室安全事故，开展事故调查和责任倒查，严肃追究相关单位及个人的责任，依法依规处理，对相关教学单位年度考核实行“一票否决”制。

第九条 实验室安全工作不到位，存在安全隐患的教学单位，学校将采取警告、通报批评、关停使用实验室等处罚措施。

（一）实验室安全工作中存在执行不力、落实不到位，或者实验室安全隐患未按期完成整改的，将给予警告，并予以全校通报；

（二）实验室安全工作中多次存在执行不力、落实不到位，或者对多项安全隐患的整改不符合要求，将予以全校通报批评，并发放责令整改通知。

（三）实验室安全有关工作长期不落实、安全隐患长期存在，责令整改通知后仍整改无效，将暂停相关实验室使用，直至整改完成经验收合格后方可启用。由此造成的不良影响或损失由相关单位负责，并将相关情况通报给人事处，扣罚当月奖金或岗位工资。

第十条 资产与后勤管理处负责组织实验室安全检查、通报等工作，负责对各教学单位实验室安全工作情况进行记录、考核。

宜宾校区各条线对应部门负责履行实验室安全管理相关职责。

第十一条 本办法由资产与后勤管理处和人事处负责解释，自发布之日起执行。

     附件：实验室安全管理工作记录表

附件：

实验室安全管理工作记录表

注：任一安全问题均及时进行记录，并跟进整改情况。