李菲：20载深耕党建路，以初心点亮育人灯

在我们学校党务工作一线，有这样一位深耕者：二十年来，她以理论为基、以创新为翼、以服务为本，将党建工作的责任与育人使命的担当紧密融合，在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章。她就是优秀党务工作者、财务管理学院党委书记李菲。

“三学”强基，从原著中汲取奋进力量

自2005年投身党务工作以来，李菲始终将党的创新理论学习作为必修课，并摸索出一套行之有效的学习方法。理论学习不能浮于表面，必须往深里走、往实里走。她分享道，自己的学习路径可概括为“三学”：

原原本本学是根基。通过集中培训、个人研读等方式，逐字逐句啃原著、学原文，精准把握党的创新理论的核心要义和精神实质，让理论学习有深度、有厚度；持续跟进学是关键，自2019年学习强国平台上线后，她坚持每天打卡学习，第一时间关注理论创新动态，让思想始终与党中央同频共振；联系实际学是落脚点，将理论学习与民办高校党建、人才培养工作结合，把学习成果转化为推动工作的具体举措。

谈及最深刻的学习体会，李菲提到了习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的讲话。“‘正义必胜’‘和平必胜’‘人民必胜’这三句话，掷地有声、催人奋进，至今仍回荡在我心中。”她动情地说，“作为高校教师，我们有责任引导学生传承伟大抗战精神，让青春在推进中国式现代化建设中绽放光彩。”

“四个过硬”立标杆，做师生信赖的党务人

在李菲看来，一名优秀的党务工作者，必须具备政治过硬、作风过硬、能力过硬、口碑过硬的素质。思想上要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，行动上要贯彻党的方针路线，作风上要公道正派、廉洁自律。这是她对自己的要求，也是多年来的行动准则。

作为一线党务老师，她始终以耐心和爱心服务师生：为提升业务能力，钻研党务知识，成为党建工作的行家里手；坚守立德树人根本任务，在人才培养、课程建设中严格把好政治方向；面对师生诉求，敢于坚持原则，公平公正解决问题，逐渐成为大家信得过、靠得住的党务工作者。“党务工作者的威信，不是靠职位树立的，而是靠实实在在的行动赢来的。”李菲说。

打造“党建+”模式，让党建工作活起来、实起来

谈及党务工作中的创新探索，李菲表示“只是结合学院实际做了些尝试”，但正是这些“尝试”，让党建与育人、教育教学业务深度融合，结出了丰硕成果。

在教师党支部建设中，她牵头探索“党建+育人”模式，推动党员教师在学科竞赛、课程建设中发挥先锋模范作用。学院多门课程完成思政改革，其中《酒店财务管理》获评省级课程思政典型案例，《中级财务会计》荣获校级教学创新大赛一等奖。

此外，组织党员教师带领学生投身乡村振兴、社区治理等志愿服务，设立“党员先锋岗”，推动党员在实践服务中锤炼党性，让先锋模范作用看得见、摸得着。

锚定学校中心工作，让党建与业务同频共振

“党务工作不是单打独斗，必须围绕学校中心工作来谋划，才能真正发挥作用。”作为二级学院党委书记，李菲始终坚持党建与业务一体推进的思路。

当前学校正全力备战本科合格评估，她以此为契机，将党建工作与学院发展规划、人才培养、师资队伍建设等重点任务紧密结合：通过党组织凝聚师生力量，形成上下一心迎评估的良好氛围；在师资建设中，发挥党员教师的先锋模范作用，带动整体教学水平提升；在人才培养中，将评估要求与思政教育融合，确保人才培养质量。“只有将党建与业务，才能实现党建与业务的同频共振、互促共进。”李菲说。

“堡垒”担当：在服务群众中践行初心

一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。在李菲看来，党务工作的最核心且直接的体现就是服务群众。在学院就业攻坚工作中，她组织党员教师与就业困难学生结对子，一对一提供简历修改、面试指导、岗位推荐等帮扶，帮助多名学生顺利找到工作。为群众办实事，不是一句口号，而是要在关键时刻站出来、在群众需要时伸援手。

坚守与展望：党务工作是责任，更是使命

回顾二十多年的党务工作历程，李菲的眼中满是坚定与热爱。“党务工作不仅是政治工作，更是人心工作。”她表示，最让她感到成就的，是看到一批批学生在党组织的培养下茁壮成长，成为对社会有用的栋梁之材。面对“00后”学生思想多元、AI技术发展等新挑战，她提出要主动适应、创新求变，利用新技术优化党员管理，设计互动性强的党建活动，增强党组织的吸引力与凝聚力。

二十载春秋，李菲以初心为笔、以实干为墨，在党务工作的画卷上写下了生动的篇章。展望未来，她表示将继续坚守岗位，以更饱满的热情、更创新的思路，为民办高校党建工作贡献力量，让“为党育人、为国育才”的使命在新时代绽放更耀眼的光芒。