【资格认定】关于组织2025年新入职教师职业技能培训 网络拓展学习及返岗教研有关工作的通知

各单位：

根据四川省高校师资培训中心《关于组织开展2025年高校新入职教师职业技能培训网络拓展学习的通知》（川高师训【2025】9号）和《关于组织开展2025年高校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作的通知》（川高师训【2025】10号）文件要求，现将我校2025年新入职教师职业技能培训网络拓展学习及返岗教研有关工作通知如下：

一、培训时间

（一）网络拓展学习：2025年8月10日至11月10日，为期3个月。

（二）返岗教研：2025年8月至2026年1月，为期6个月。

二、培训内容及任务

（一）网络拓展学习

本次培训依托中国教育干部网络学院培训平台组织实施，培训期间，学员可以在中国教育干部网络学院（www.enaea.edu.cn）官网或下载“学习公社”手机APP进行注册（已注册学员可直接登录），登录后即可参加培训学习。

1.培训环节

本次培训设置点播课程学习、主题研讨和研修总结三个环节，参训学员有组织地在网上自主学习。

（1）课程学习

本次培训结合四川省高校新入职教师岗前培训工作实际情况，包含思想政治素质、师德师风建设、教育教学技能、教育政策法规、教研与科研发展、数字与信息素养、职业发展规划等内容。视频课程清单详见附件1。

（2）主题研讨

培训期间，中国教育干部网络学院将设立新教师研修主题讨论区，参训学员结合培训心得，围绕“如何区别大学教学与中小学教学的不同”“如何做一名受学生喜爱的高校老师”“如何理解和落实以学生为中心的教学理念”“新教师站稳讲台应该具备哪些基本功”等主题在网上进行深入研讨。

（3）研修总结

培训后期，参训学员要结合培训目标、培训内容及工作实际，以“本次培训的收获、心得与感受”为主题撰写一篇600字的学习心得作为本次培训的研修成果。

2.考核要求

为确保培训质量和培训效果，本次培训将对学员进行过程性考核。完成培训各环节考核要求的学员可于岗培结束后在培训系统管理平台（https：//pxglxt.sicnu.edu.cn/）打印网络拓展学时证明。经学校审核通过后，该学时可计入学员继续教育培训学时。

3.特别说明

线上学习有效时限为两年，如第一年因特殊原因不能按时完成网络拓展学习，需于第二年8月重新向省高校师资培训中心申请卡号继续学习。网络拓展学习考核不合格者不能获得《四川省高校青年教师职业技能(岗前)培训合格证书》。

（二）返岗教研

参训教师将集中培训期间学习成果带回到自己的单位，并应用到本单位教学、教研改革实践中，认真消化和吸收，深入开展总结和反思，进一步巩固和转化学习成果，实现和促进参训教师的专业成长。

1.培训方式

每位参训教师由学校指定1位专业相同或相近教学经验丰富、具有副教授以上职称的指导教师（每位指导教师最多指导2名新教师），指导教师采取“传、帮、带”的方式助力教师教学能力和专业能力提升，并对所带教师的教育教学提供针对性指导和过程性评价，详见附件3。

2.主要任务

参训教师在返岗教研期间，围绕以下5项教研任务清单，完成返岗教研。

1.完成教学日志：返岗教研期间，每个参训教师对自己的任教课程做好教学日志记录并提交其中两周以上的教学日志（至少2次）。

2.上一节公开课：做好岗位示范，在所在学院上一节公开示范课，要求完整录像，提交教案、录像素材、照片及指导教师详细评价。

3.撰写一篇教学研究文章：要求贴近学生、贴近课堂，体现教育教学规律，重点呈现对教学过程的独到见解与反思，能够给自己和他人的教学工作提供借鉴。

4.组织一次教研活动：联系本学院教研室或学科负责人，组织一次主题教研活动，要求提交一份完整的教研活动计划、教研活动内容及教研活动图片。

5.设计一件微课作品：选择有代表性或典型的主题，旨在解决问题或传播知识点，具体要求启发引导性强，设计构思新颖，不拘泥于传统教学模式；视频在5到10分钟之间；提交材料包括微课视频、教案、习题、课件（PPT）；微课视频统一按MP4格式提交。

3.考核要求

（1）返岗教研具体指导任务由参训教师的指导教师负责。指导教师对照教研任务清单，按照返岗教研综合评价表的要求对返岗教研成效进行考评，核定为“优秀、良好、及格、不及格”四个等级。未全部完成返岗教研任务者，均考核为“不及格”(在系统中，优秀、良好、及格为合格，不及格为不合格)。

（2）返岗教研需要提交的材料交所在学院和指导教师初审后，成都校区于2025年12月5日前将材料送至银杏楼417室朱烈漪老师处，宜宾校区送至德馨阁3楼杨洋老师处，由人事处进行材料审核。材料清单如下：

A.教学日志、教学研究文章、教研活动计划及简报、返岗教研综合评价表，均提交纸质件。

B.公开课提交教案、录像素材、照片及指导教师详细评价，微课提交教案、习题、课件（PPT），均提交纸质件；经人事处审核通过后，和公开课、微课完整视频一并统一刻盘。

（3）上述材料经人事处审核通过后，由参训教师在2025年12月25日前在培训管理系统平台(https：//pxglxt.sicnu.edu.cn/)提交（具体操作届时见系统平台通知）。

4.特别说明

返岗教研有效时限为两年，参训教师因特殊原因不能在规定时间内完成返岗教研任务的，由本人提出申请，学校出具证明，报省师培中心同意后可在第二年指定时间段继续完成返岗教研任务。参训教师达到免除返岗教研要求的，由本人提供职称证明，在2025年10月24日之前发相关证明材料送至成都校区银杏楼417室朱烈漪老师处，统一报中心同意后可免除返岗教研任务。

三、有关要求

（一）各位参训教师需主动联系指导老师，汇报返岗教研具体任务及安排，并按照指导老师要求完成教研任务。

（二）为加强对返岗教研工作的管理和指导，人事处在返岗教研期间将采取随堂听课和随机走访等方式对返岗教研过程进行检查和督导。

                                                                                                                                                                         人事处

                                                                                                                                                                   2025年9月15日