【百科】一文读懂职业技能等级认定和作用!

发布时间:2025-09-12 09:10:36       文章来源:成都银杏酒店管理学院        点击量:317
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什么是职业技能等级证书

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职业技能等级证书是由人社部门(含其他部委)备案的评价机构根据国家职业技能标准或评价规范,对劳动者的职业技能水平进行科学、规范、客观、公正的评价后,授予相应等级的证书。这种证书是持证人员纳入技能人才统计范围的重要依据。


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职业技能等级的划分

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职业技能等级证书职业资格证书虽然都是对职业技能的认证,但它们有以下区别:

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一、颁发机构不同

职业技能等级证书人社部门(含其他部委)备案的评价机构颁发;职业资格证书则由国家职业资格目录内的认证机构颁发。

二、评价方式不同

职业技能等级证书采用多种评价方式进行综合评价职业资格证书则主要通过考试来评价。

三、含金量相同

无论是职业技能等级证书还是职业资格证书,它们都是对持证人员职业技能的认可,具有同等效力,可以享受相关政策待遇.























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哪些职业(工种)可以进行

职业技能等级认定

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职业技能等级认定的职业(工种)范围十分广泛,包括但不限于现行《中华人民共和国职业分类大典》中的技能类职业(工种)以及后续人社部发布或备案的技能类职业(工种)。

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这意味着可以根据自己的兴趣和职业规划,选择适合自己且有发展前景的职业进行学习和认证。




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职业技能等级的划分

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职业技能等级一般分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)五个级别。

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不同用人单位可以根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次,或设立特级技师、首席技师等。对于社会培训评价组织来说,一般按五个技能等级开展评价。

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证书等级认定机构
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01

根据国家职业技能标准,职业技能等级证书包含初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。

02

职业技能等级认定工作实行目录管理,向社会公开。职业技能等级认定机构包括用人单位和社会培训评价组织两类。

03

社会培训评价组织由人力资源和社会保障部进行遴选,经遴选的用人单位和社会培训评价组织纳入职业技能等级认定目录,按规定开展职业技能等级认定。


        


                   职业技能等级证书的作用


对于职业技能等级证书,人力资源和社会保障部门出台了相关的补贴政策进行大力扶持,并且可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。

享受补贴政策

国家对于取得职业技能等级证书的人才可申领补贴,在不同省份依法参加失业保险的企业职工(含申领时已失业的人员),根据所取得的职业技能证书等级不同,可申请领取对应的技能提升补贴:五级-1000元、四级-1500元、三级-2000元。同时取得证书后可纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围(不同省份,标准不同)

 职称认定与落户积分累计

职业技能等级证书与职称评审是贯通的,技能证书虽然不能与职称证书直接对应,但可以申报相应的职称。在一些国有企业和央企单位,学历、工作年限、是否有职业技能证书都是职称评价的标准。

北京、上海、广州、深圳、厦门等城市,根据地区具体政策,可直接享受不同等级的积分落户优惠:

*申请人才引进居留许可,提供社会保障证明和职业技能证明,即可申请人才引进居留许可,在子女教育、家庭医疗福利等方面享受极大便利!

*职业技能证书分为五个等级,不同等级落户加分不同。分数越高,优势越大(不同城市加分标准不同)。

 抵扣个税、办理营业执照抵税

个人所得税抵扣:在《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》中,纳税人在接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,在取得相关证书的年度,可以在个税APP上进行申请,按照每年3600元定额扣除。

办理营业执照:在一些省市,个体户和企业在办理营业执照时,若董事、理事持有职业技能证书的,可以抵税(各省市政策不同)



来源:人力资源社会保障部微信公众号(rsbzwwx)


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