关于做好2025届本科毕业论文（设计）工作的通知

关于做好2025届本科毕业论文（设计）工作的通知

各学院：

根据《四川省本科毕业论文（设计）抽检实施细则》（川教〔2023〕124号）、《成都银杏酒店管理学院毕业论文（设计）工作要求与质量规范》（成银教发〔2024〕72 号）与《成都银杏酒店管理学院本科毕业论文（设计）工作细则》（成银院发〔2023〕135 号）要求，为做好2025届本科毕业设计（论文）工作，现将有关事项通知如下。

一、总体要求

1、加强组织领导

各学院要高度重视毕业论文（设计）工作，成立以主要负责人任组长的毕业论文（设计）工作领导小组，切实加强领导和管理，做好毕业论文（设计）的前期部署、中期检查和后期质量把关工作，全程监控工作进度与质量。确保毕业论文（设计）工作按时、保质、保量地完成。学校将在毕业论文（设计）期间，以不同形式抽检各阶段的工作进展情况。

2、指导教师要求

各学院要依照学校对毕业论文（设计）指导教师资格的有关规定，对各专业毕业论文（设计）指导教师资格进行审查。毕业论文（设计）指导教师必须具有一定的学术水平和较丰富的实践经验，一般应由中级职称及以上或具有硕士及以上学位的专业教师或科研人员担任，助教及初次指导毕业论文（设计）工作的教师，教学单位应安排有经验的教师对其工作进行指导。每位指导教师所指导毕业论文（设计）的人数原则上不得超过8人。

指导教师要坚持高标准严要求，加强对毕业论文的全过程和精细化指导，保证指导时间，保证定期（每周不少于1次）对每个学生进行具体指导，教师指导记录（至少在8次以上，时间填写须合乎逻辑），尤其要抓好关键环节的指导。对学生各个阶段的任务完成情况及时进行监督、检查。

3、强化诚信教育

按照教育部《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》要求，学院应将学术道德教育纳入毕业论文指导工作中，引导学生遵守学术规范、恪守学术道德、严守学术诚信，杜绝毕业论文撰写中弄虚作假、抄袭、买卖、代写等行为的发生。坚持毕业论文（设计）学术不端检测全覆盖原则，经“成都银杏酒店管理学院毕业论文（设计）管理系统”检测，未达标者不能参加答辩。

4、认真执行各项规范和要求

严把选题质量关，指导教师要根据专业培养目标，结合自己的专业研究方向，在深入实际调研与分析的基础上申报毕业论文（设计）题目。各学院要组织对申报的题目进行审查，没有通过审查的题目不能作为毕业论文（设计）题目，在此基础上制定科学合理的毕业论文（设计）指导书、任务书等教学文件。

毕业论文（设计）一人一题，题目要体现学科专业发展前沿，并结合社会经济实际，避免大、空、泛，难度和工作量适当，体现专业综合训练要求，有50%以上毕业论文（设计）在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成。

加强过程管理，指导教师应对开题情况进行认真检查，检查开题报告的内容和撰写是否符合规范以及是否达到开题要求等，并认真签署完整、详实的指导意见，对不认真者应退回重做。

各学院要按照相关规定成立答辩委员会，严格坚持评分标准，认真做好毕业论文（设计）的评阅、答辩与评分工作，并及时将毕业论文（设计）成绩录入系统。

论文抽检，毕业论文（设计）工作结束后，各学院应根据《四川省本科毕业论文（设计）抽检实施细则》（川教〔2023〕124号）组织毕业论文（设计）抽检，抽检数量不低于各专业毕业论文（设计）总数20%。抽检重点对毕业论文（设计）选题意义与专业培养目标相符、写作安排、逻辑构建、专业能力以及学术规范等进行考察。学院抽检后，学校将组织专家抽检。

资料归档，按照相关学校要求进行归档，具体包括：组织与管理文件，论文（初稿、初稿批注稿、定稿查重版、最终稿）、任务书、开题报告、开题答辩会议纪要、指导过程记录表、中期检查表、指导教师评阅意见表、评阅教师评审意见表、答辩情况及成绩评定表、毕业论文（设计）外文翻译、查重检测报告、工作总结、学生毕业论文（设计）图纸、作品等成果全部进入“成都银杏酒店管理学院毕业设计（论文）管理系统”，毕业设计音视频、程序等成果，由于材料形式特殊，各学院自行存档备查。

二、毕业论文（设计）具体安排