各二级学院:
为贯彻执行学校本科教学工作合格评估实施方案,依据学校2025年工作要点,建立以二级学院为主体的教学督导机制,充分发挥校院两级督导的职能,实行督导重心下移。成立二级学院院级教学督导组,旨在强化教学过程管理,及时发现并解决教学中存在的问题,推动教育教学改革与创新。对于规范教学行为、提高教师的教学水平、保障人才培养质量具有关键作用。请各二级学院高度重视,认真组织实施,切实发挥院级教学督导的作用。
一、各二级学院成立院级教学督导组,由本学院2—3 名教师组成(聘任条件参照《成都银杏酒店管理学院教学督导工作管理办法》(成银院发〔2024〕200号)执行),原则上在分管教学院长的领导下开展工作。二级学院督导组由二级学院统筹协调管理,主要负责对本学院的教学管理、教学运行、教学专项任务等工作进行检查、监督与指导。
二、各二级学院根据《成都银杏酒店管理学院教学督导工作管理办法》(成银院发〔2024〕200号)文件要求,制定本学院教学督导工作管理规定,实行自主聘任与考核。
三、各二级学院将教学督导工作纳入本学院的年度教学工作计划,依据本学院教学督导工作管理规定开展教学督导工作,并接受校级教学督导的指导和检查。
四、各二级学院每学期初根据本学院教学工作要点制定督导工作计划,学期末对督导工作进行总结与分析,对督导过程中发现的亮点及经验做法进行汇总,对发现的问题提出解决方案并及时跟进整改进度。
五、请各二级学院于2025年5月23日前将院级督导工作管理规定及聘用人员名单(附件1)提交教学督导办公室备案。
附件1:《成都银杏酒店管理学院二级学院院级教学督导组人员名单-XX学院》
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