工商管理系《人才测评理论与方法》课程汇报圆满完成

    6月24日下午3点50，一场期待已久的题为《九型人格在学生管理中的应用》的汇报在我院1122学术报告厅如期举行。本次汇报是我系教学改革课程之一《人才测评理论与方法》的重要教学部分。我系系主任、专业教师均参与进行了观摩与学习。

这次课程汇报由工商系2010级人力资源管理专业两个班其中的6个同学组成汇报团。由何宇主持汇报，岳婷婷担任汇报主讲。汇报以“九型人格在学生干部管理中的运用”为主要汇报内容。

汇报过程中，岳婷婷同学结合人力资源专业知识，为现场讲解了九种不同性格类型及其型岗匹配图，并为此针对班级干部进行测验，并得出一系列解决方案。她那生动而不失幽默的演讲迎来阵阵掌声。 

    此次报告讲座是基于2010级人力资源管理专业在《人才测评理论与方法》的课程教学中，在教研室主任李黎媚老师的指导下，打破了传统的课堂讲授式的学习模式，采取自主学习模式进行学习。本次课程共分为7个专题，21个小组，共组织了7次专题测试，每个小组阅读文献达88篇，其中核心期刊占84%，完成主题演讲7次，制作ppt演示文件21个，共提交课程论文147篇等等，真正实现了以学为中心的教学理念。