为帮助新进教职工深入了解学院办学理念和发展规划,尽快适应教学和管理工作的需要,8月27日,2020年新进教职员工培训会在2104教室召开。学院党委书记刘吾康参会并发表讲话,人事处、保卫处、学生工作处等相关职能部门负责人对新员工进行了系统培训。
本次培训会共有38名新员工参加,涉及到专职教师、教辅、行政、辅导员等多个岗位。培训内容涵盖学校历史沿革、校园文化、精神文明、德廉教育、组织人事管理、科研管理、学生管理相关规章制度及教师礼仪等内容。
会上,刘书记对新同事的加入表示欢迎,他强调,学院教职工需以“成就学生、服务社会”的办学理念为引领,以“服务养成,知行相济”的校训为基本遵循,形成学院“银杏精神”,共同推动学院特色发展。刘书记表示,营造学院的育人文化至关重要,要通过“引入推崇时代风尚,优化净化育人环境,共建共享银杏家园”来加强校风建设;要通过培养学生“诚实守信,提升素质,拓展知识,增强能力”等方面来加强学风建设;要引领教师从“师德为先,学生为本,能力为重,终身学习”等方面加强教风建设。同时,刘书记对参培的教职工提出了展示“精气神”的专业要求,他期望老师们做好人生规划,不断提升自己的专业素养,在银杏实现自己的人生价值。
学生工作处老师张蓉根据我院学生的特点,提出了学生服务管理方案,即学生管理应该辅导员、专业课老师等多方联动,通过正确引导学生参与创新创业实践、主动运用新媒体管理学生等方式方法,掌握学生管理的主动权;保卫处晏文超为新员工进行消防知识宣讲及安全技能培训,帮助树立起安全责任意识;人事处处长袁一田对学院校情及人事政策及制度进行介绍,并现场解答了各位新老师提出的问题。袁一田表示,学院正蓬勃发展,相信新成员的加入必将为学院发展添砖加瓦。
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