搭平台、促推广、助改革、提质量——学校举办省级获奖教学成果校内推广研讨会

9月18日下午，成都银杏酒店管理学院省级获奖教学成果校内推广研讨会如期举行。学校副校长袁纪玮、双校区分管教学院长、教研室主任、教学办主任、教学科研工作部科级以上人员齐聚现场,宜宾校区设分会场，共同聆听3个四川省教学成果奖获奖团队的分享。会议由教学科研工作部部长熊斌主持。

本次会议旨在搭建校内优秀教学成果学习交流与推广应用平台，充分发挥优秀教学成果奖的示范引领作用，推动优秀改革经验在全校范围内的推广与应用，进一步激发教师教学创新活力，深化教育教学改革。会上，三个获奖成果单位依次登台，结合各自成果解决的具体教学问题、核心思路及实践路径、创新点与应用成效等内容展开分享。

文化和旅游学院院长贾荣就获得四川省优秀教学成果一等奖的成果（“旅游管理类本科专业金课建设创新与实践”）进行分享。该成果以金课建设为抓手，以“旅游学概论”国家级一流课程为标杆，聚焦课程教学理念、教学内容和教学方式创新，将课堂教学与课程思政、科研与教学、信息技术与教学过程深度融合，跨校际跨地域多校协同，大力推动课程建设和课堂教学革命。

工商管理学院何松对获得四川省优秀教学成果二等奖的成果（“坚持理实并举，重构教学体系，思创同心同行，培养创新创业创青春的双创人才”）进行了讲述。何老师分享了该团队通过打造双创教学新模式，构建双创课程新矩阵，思政教育与双创教育同心同行系统解决“双创”教育与实际需求脱节、“双创”课程体系不完整、思政教育和“双创”教育融合难等关键问题，实现中国梦与创业梦有机统一。

现代酒店管理学院院长陈广对获得四川省优秀教学成果三等奖的成果（“酒店管理专业实验教学育人模式构建与实践”）进行了详细讲述，重点阐述了“一体、两翼、三支点”所构成的酒店管理专业实验教学育人模式。该模式以实验教学体系的建设为主体，以校内实验课程的内容、方法和手段的优化，以及按照订单式培养模式建设的校外实习基地的拓展为两翼，以精品课程建设、实验教材建设、实验教师队伍建设为三支点，育人成效显著。

最后，副校长袁纪玮做总结讲话。袁校长首先对三个获奖团队表示祝贺，并高度肯定了他们在教学改革中的深耕细作与突出成果。他指出，本次分享会既是一次成果的展示，更是一次经验的交流、智慧的碰撞和迈向新目标的动员。面对高等教育发展的新机遇与新挑战，尤其是2027年本科教学合格评估的重大任务，我们必须保持清醒的认识，并持续深化教学改革与研究，特别是围绕“数智赋能”、“产教融合”、“特色发展”等关键方向，培育更多高质量、可推广的教学成果。要按照学校《人工智能赋能教学改革三年行动计划》，继续深入推进AI与教育教学深度融合，确保技术应用真正服务于教学质量和育人效果的提升。他强调，要进一步强化特色培育与内涵建设，围绕“酒店管理”基因做文章，继续深耕“银杏文化”品牌，使其成为学校鲜明的文化标识和育人特色。他表示，学校也将一如既往地坚持教学中心地位，努力为老师们创造更好的教学、研究条件和发展平台，让每一份教学探索都能得到尊重，每一个育人成果都能得以彰显。最后，他希望全体教师能以此次分享会为契机，进一步增强立德树人的使命感和责任感，继续潜心教学、勇于创新、追求卓越，为培养更多“服务地方经济、推动现代服务业高质量发展”的高素质应用型人才贡献“银杏力量”！

成都银杏酒店管理学院高度重视教育教学改革，教学成果先后获奖16项（四川省人民政府一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项；四川省高等教育学会、四川省民办教育协会教学成果特等奖2项、一等奖2项、二等奖4项、三等奖5项）。本次分享会的成功举办，不仅是对已有成绩的推广应用，更是为未来深化教学改革、推进内涵建设、提高教学质量、打造办学特色注入了新的动力。