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成都信息工程学院银杏酒店管理学院
领导班子思想政治建设工作
简 报
（第 8 期）
学院领导小组办公室编发 2015年5月19日
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以制度建设为抓手 推进领导班子
思想政治建设
按照《四川省普通高等院校贯彻落实全省领导班子思想政治建设会议工作方案》中主要任务之“（六）加强高校管理制度建设”相关要求，我院领导班子思想政治建设工作领导小组制度建设组于近期结合实际制定并出台了《银杏酒店管理学院加强高校管理制度建设推进表》。
制定制度建设推进表旨进一步明确本阶段制度建设的重点内容与目标、负责部门与完成时限等。推进表共涉及建立健全九个大项、十一个小项具体制度建设，包括：
《银杏酒店管理学院学生和教职工党员发展制度》
《银杏酒店管理学院党课管理办法》
《银杏酒店管理学院党群系统工作制度》
《银杏酒店管理学院党委会议事规则和决策程序》
《银杏酒店管理学院领导干部行为规范(暂行)》
《银杏酒店管理学院党委中心组学习制度(暂行)》
《银杏酒店管理学院党建工作责任制实施办法(暂行)》
《银杏酒店管理学院不合格党员处置办法(暂行)》
《银杏酒店管理学院章程》
《银杏酒店管理学院总会计师制度》
《银杏酒店管理学院领导干部任期内经济责任审计实施办法(暂行)》
与此同时，在行政管理方面，学院要求各部门继续细化推进对本部门下发各类文件的目的性、科学性及执行严谨性的评估，于本学期末提交助力学院规范发展的调研总结。此项工作纳入各部门学期目标考核。
通过上述制度推进表的制定与对行政部门管理制度的进一步细化，我院做到了党政制度建设两手抓，为推动学院党政分工合作、协调运行工作机制的建立做出了有益尝试。
思想政治建设始终是党的建设的首要任务，只有探索建立具体可行、衔接配套的制度体系，才能有效推进领导班子思想政治建设制度化、规范化，不断提升领导班子思想政治建设科学化水平。
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