学院领导走访系部系列报道（四）——财务管理系

　　本网消息（文/熊艳）3月6日上午，学院领导班子走访财务管理系，在1407会议室听取了财务管理系系主任汝莹对本学期工作思路的汇报，并给出了指导意见。

汝莹介绍，财务管理系将在“两个意识”、“两个投入”指导思想下继续落实完善本学期各项工作；在师资质量上引入优胜劣汰的长效机制，对兼职教师进行星级评选制度，对专职教师和辅导员在提高科研能力方面引入危机意识和竞争意识。本学期财务管理系的工作重点和亮点则是用创新思维提升工作价值，从外部整合教学资源，推进课程、岗位、行业的三位一体结合，每门课程落实一位行业导师，对学生进行“双师”教学；内部教师加大教学改革力度，继续推进老教师带新教师的帮扶活动，打造团结和谐、朝气蓬勃的团队，建设出专业特色。

听取汇报后，韩勇院长高度肯定了财务管理系在工作思路上与学院顶层设计理念一脉相承，高度吻合，在具体落实上还凸显自己的特色，并且提出了宝贵意见。他提出，教师要引导银杏酒店管理学院的学生爱体育、爱英语、爱专业，强调教师发展的同时要带动学生发展。

陈进忠副院长也从专业特色和行业要求对财务管理系的教学改革提出了指导意见，要将行业运行模式、岗位要求全过程的引入课堂，真正做到课堂、岗位、行业的三位一体。

学术委员会主任兰家隆教授从目标建设、专业评估等方面对财务管理系提出了要求，务必要与学院顶层设计相呼应，必须落实，最好有所提高，做出系部特色，可以多一点严格、多一点活泼、多一点洋气。

会议现场