为全面总结2025届毕业生就业工作成效,科学部署2026届毕业生就业工作,9月23日下午,我校召开2025届毕业生就业工作总结会暨2026届毕业生就业工作启动会。校党委书记、省政府督导专员王政书出席会议,各二级学院院长、党委书记、学工办主任和就业干事参加会议。会议由校党委副书记、副校长袁纪玮主持。
招生就业处对我校2025届毕业生就业工作进行了全面、系统的总结,并分析了当前就业工作中存在的不足与挑战。对2026届毕业生就业工作进行了详细部署,明确了下一阶段的工作目标和任务。传达了四川省教育厅关于做好2026届普通高校毕业生就业创业工作的最新指示精神和具体要求,为我校新一轮就业工作的开展指明了方向。
袁纪玮充分肯定了我校2025届毕业生就业工作中付出的努力和取得的成绩,并对做好2026届毕业生就业工作提出了明确要求和殷切希望。他提出五项核心要求,一是要牢固树立“实习即预就业”的理念,实现培养与就业的贯通。 要深刻认识到高质量实习是促进就业的关键前置环节,必须加强实习基地建设与管理,让实习真正成为学生胜任岗位的“练兵场”和获得offer的“直通车”。二是要聚焦重点,精准高效地开展“访企拓岗”专项行动。 要瞄准高端酒店、文化旅游等与我校专业契合度高的优势领域,主动出击,深度挖掘优质岗位资源,为毕业生开拓更广阔、更对口的就业渠道。三是要构建多元协同的就业合作新格局。 深化校企地合作,并特别注重发挥校友资源的独特优势,定期举办校友企业专场招聘会,形成推动学生就业的强大合力。四是要将个性化指导服务贯穿始终,做到“一人一策”。 要从低年级起加强生涯规划教育,帮助学生明确职业方向。五是要压实“一把手”责任,强化全校协同。 就业工作是系统工程,必须坚持全校“一盘棋”。各学院主要负责同志要亲自抓、负总责,加强辅导员队伍建设和条件保障,全力保障2026届毕业生更充分、更高质量就业。
王政书强调,毕业生就业工作是衡量学校人才培养质量的重要指标,事关学校发展大局和毕业生切身利益。要压实工作责任,确保各项部署落到实处。他提出三点要求,第一,要提高站位,压实责任,将就业工作做实做细。 必须从战略高度充分认识就业工作的极端重要性,将其视为学校发展的生命线。各学院、各部门要切实负起责任,深入一线摸清情况,做到底数清、目标明、措施准,杜绝形式主义,以“钉钉子”精神确保各项部署落到实处、见到实效。第二,要优化源头培养,提升毕业生核心竞争力。 就业是检验人才培养质量的试金石,要以社会需求和就业导向为牵引,动态优化专业设置与人才培养方案,强化学生实践能力和综合素养的培养,从源头上增强毕业生在人才市场的适应性与竞争力。第三,要加强思想引领,引导学生树立正确的择业观。 广泛开展主题教育,帮助学生科学规划职业生涯,转变“一步到位”的求职观念,树立“先就业、后择业”的务实理念,鼓励他们立足实际,勇于到基层一线和艰苦岗位去锻炼成长、建功立业。
本次会议的召开,为我校2026届毕业生就业工作明确了方向、凝聚了共识、压实了责任,标志着我校2026届毕业生就业工作的序幕已经拉开。全校上下将以此次会议为新的起点,坚定信心,携手奋进,以高度的责任感和使命感,全力以赴确保2026届毕业生就业工作目标顺利实现,为推动学校高质量发展贡献力量。
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