谈感想、议思路、话发展——我校二级单位深入学习贯彻学校“双代会”精神

在我校第二届教职工代表大会中，校长夏明忠作题为《以教学合格评估为抓手推动学校内涵提升和特色发展》的报告（以下简称“《报告》”），以学校内涵发展、迎评促建、特色发展为重点，部署八方面任务举措。根据《报告》，各二级学院结合自身学科专业建设和人才培养特色，将如何贯彻落实会议精神？教学有哪些新思路、新动向？将为提升人才培养质量做哪些努力？

01 马克思主义学院与基础教学部：以会议精神引领教学科研新方向

马克思主义学院与基础教学部召开教职员工会议。校党委书记、四川省人民政府督导专员王政书，校长助理袁一田出席。会议由马克思主义学院院长李元光教授主持会议。

会上，李元光介绍了学校二届五次教代会工作报告的核心内容，全面回顾学校过去一年在党建、思政教育、专业建设、师资队伍等方面的成果，明确未来发展目标和工作重点。

王政书强调，学校二届五次教代会工作报告是学校发展的纲领性文件，围绕本科教学合格评估这个主线工作，对于推动学校今后的内涵提升和特色发展具有重要意义。他要求全体教职工要深刻领会报告精神，特别是关于加强党的建设、落实立德树人根本任务的重要性。学校将坚定不移地推进“人才强校、质量立校、特色兴校”的三大战略，通过“3-4-5”工作思路，即坚持“三个立足”，着力“四个推进”，实施“五大工程”，不断强化内涵发展。全体教职工要抓住本科教学合格评估契机，紧密结合自身工作实际，将报告中的各项要求落实到具体的教学和科研工作中去。同时，他还鼓励大家要积极建言献策，为学校的发展贡献自己的智慧和力量。

随后，马克思主义学院直属党支部书记兼办公室主任赵远鹏带领教师研读报告并交流讨论。教师们表示将提升教学和科研水平，助力学校发展。

02 党委学生工作部：落实会议精神，优化学生管理与服务

党委学生工作部召开专题学习会议。副校长张晓舟出席，党委学生工作部全体人员参加。会议由党委学生工作部副部长杨智云主持。

张晓舟传达两代会精神并带领全体人员学习夏明忠校长代表学校所作的题为《以教学合格评估为抓手推动学校内涵提升和特色发展》的工作报告，指出2025年学校将以本科教学合格评估为契机构建高质量内涵式发展体系，明确 “构建大学生工作体系，学生工作重心下移” 的工作原则，并对学生管理与服务工作进行部署。同时，对全体工作人员提出四点要求：一是提高政治站位，坚定理想信念，遵守工作纪律。二是强化责任担当，明确岗位职责，做事做细各项工作。三是团结协助，全体成员同心奋进，励志弥坚。四是优化队伍，加强学习，刻苦钻研，不断提高业务能力和水平，以更好的精神面貌做好以评促建工作，为学校发展再立新功。  

杨智云表示，学工人员要领悟会议精神，完善2025年学生工作要点。谢俊红也表示，要以会议精神为指导，强化学风建设，提升学生管理与服务能力。部门工作人员积极发言，此次会议在党委学生工作部引起强烈反响，将继续深化学习会议精神。

03 现代酒店管理学院：全面落实会议精神，打造一流教育模式

现代酒店管理学院开展了以《以合格评估为基础，打造一流酒店管理教育模式》为主题的系列学习活动，通过全员动员、集体研学、分组交流等形式，凝聚共识、明确方向，以“特色化、品牌化”为核心，系统谋划高质量发展路径。

聚焦内涵建设，凝聚发展力量

学院召开专题学习会，围绕“以合格评估为契机，提升教育教学质量” 的核心任务，组织全体教师学习学校2025年工作要点。会议强调，全体教职工要深刻领会“评估是基础，质量是生命线”的核心理念，将合格评估要求融入教学、管理、服务的全过程，以评促建、以评促改、以评促强，全面提升学科专业内涵和人才培养质量。  

各教研室通过分组研讨、案例分享、对标分析等形式，聚焦“一流酒店管理教育模式”建设路径，为培养高素质应用型酒店管理人才出谋划策。

深化教学改革，筑牢育人根基

2025 年，学院持续深化教育教学改革，紧扣“三方联动、四阶循环、五维融合”的应用型人才培养模式。“三方联动”即企业、学校、学生三方协同，“四阶循环”涵盖从认知实习到管理实习的四个阶段，“五维融合”包括思政引领、资源整合等五个维度。通过优化课程体系、强化实践教学、深化产教融合，培养具备行业适应能力、创新思维与实践能力的复合型酒店管理人才。

锚定重点任务，规划发展蓝图

学院聚焦七大重点任务：加强师资队伍建设，强化教师专业素养和实践能力，为人才培养筑牢根基；深化课程改革，优化课程体系，增强学生职业胜任力与核心竞争力；推动学科专业一体化建设，培育高质量教学成果，提升学院学科影响力；组建学生团队，开展专业竞赛，以赛促学、以赛促教，培养创新型人才；做好实习就业指导，打造“银杏品牌”，拓宽学生职业发展路径，增强社会竞争力；构建质量监控体系，以评估促提升，确保教学质量稳步提升；强化校友联系，促进学院发展，发挥校友资源优势，助力学院品牌建设。

现代酒店管理学院将以2025年教代会精神为指引，以合格评估为起点，全面推进建设“特色鲜明、国内一流”的酒店管理教育模式，迈向高质量发展新征程。

04 设计艺术学院：借评估契机，推动内涵与特色发展

设计艺术学院召开新学期工作会议，围绕教学合格评估，为学院内涵建设、专业特色发展和教学质量提升谋篇布局。会议由学院党委书记孙传宝主持。

会议指出，本科教学合格评估是学校今年的重点工作，也是学院发展的重要契机。传统专业转型改造和特色发展是学院的重点任务。学院要紧跟学校步伐，以合格评估为抓手，推进专业内涵建设、特色建设和师资队伍建设，推动设计学类专业特色发展与实践创新。

在专业建设方面，要找准专业定位，对标学校“旅游酒店”办学特色、行业新业态发展需求和评估指标体系，抓住“专业 + 酒店”模式，推进“教研教改”工作，促进专业内涵建设。同时，积极推动教学改革，研发跨学科融合课程，创建“学科交叉、多元协同”的复合创新型人才培养模式，突出设计在酒店领域的引导作用，培养学生创新能力和设计思维。

师资队伍建设是教学合格评估的关键指标和内涵建设的重要推动力。学院要紧扣评估指标要求，在学校领导下补充师资，调整职称结构，组织青年教师磨课，提高教学质量。

此外，学院要积极对接学校教育教学评估中心，拟定《设计艺术学院教学合格评估工作推进方案》，明确分工，以评促建，推动学科专业高质量发展。会上还宣布成立“学院教学督导委员会”，要求其全面开展教学督导工作，推动教学规范管理。会议还研究了其他事项。

各学院和部门对学校两代会会议精神的深入学习和贯彻落实，体现了全体师生积极投身学校建设发展的决心。在未来的工作中，各学院和部门将以会议精神为指引，扎实推进各项工作，为学校内涵提升和特色发展注入强大动力，助力学校在本科教学合格评估和高质量发展道路上取得优异成绩。