【职位等你】银杏直播带“人”，助力毕业生“好就业、就好业”

为抢抓春季促就业工作关键期，加快推动就业工作进展，搭建更为广阔和优质的平台，让更多银杏毕业生“好就业、就好业”，3月30日，我校组织开展了一场特别的直播——外语系教师进入银杏直播间，化身带“人”主播，向企业和公众推荐2023届银杏毕业生。

这是学校扎实做好就业工作的重要举措之一。在“万物皆可直播”的时代，银杏教师直播带“人”让人耳目一新，全校各部门齐心协力、多措并举，共同促进毕业生顺利就业。

外语系教师在直播间进行首场带“人”直播

作为 “TESOL国际英语教师资格证认证中心”及“四川省商务英语理事院校理事单位”，我校外语系始终致力于培养具有国际视野、兼具英语背景、人文素养及相关方向行业特色的应用型英语人才。

为了此次的直播推介会，外语系通过“定向邀约”的方式，邀请了有英语与商务英语专业岗位需求的24家企业来到直播间，打造了一场极具针对性的“英语主题”招聘活动，实现人岗精准匹配。

在直播准备阶段，老师们认真筛选了学生简历，和学生们进行充分沟通，全面了解每位学生的特长和适合领域，以便有针对性地为毕业生和企业搭建了高效对接平台。

直播现场，老师们纷纷当起就业“摆渡人”，手持学生简历，从获奖经历、校内实践、社会实践等方面，尽力地把学生特点和学校人才优势全方位向各企业单位展示，亲自为学子们背书。

此次直播从上午10点开始，持续一个半小时左右。参与企业在直播间踊跃留言，开播仅10分钟，已有企业向符合自身用人需求的银杏学子抛出橄榄枝；另有许多其他企业主动联系学校，希望能参与到后续的直播。

前有直播带“货”，今有直播带“人”。正是因为老师们懂学生的意愿，也了解企业的需求，在“精准匹配”的基础上，通过“互联网营销”模式，依托全新的银杏直播间，为银杏毕业生们搭建起就业求职的平台。让人在耳目一新的同时，也看到了“主播”老师们对帮学生找工作的拳拳之心。

除了直播带“人”外，银杏教师们还利用朋友圈、微信群等社交平台，千方百计把人才推介出去，让更多的用人单位看见银杏学子的努力和就业需求。

将线上的“流量”转化为人才的“留量”。学校深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业、促就业”决策部署，围绕“成就学生 服务社会”的办学理念，做实做细就业指导服务，在前期深入访企拓岗促就业行动的基础上，创新校企协作模式，持续推出线上直播带“人”与企业进校讲座等活动，为学校人才就业领域搭建更广阔的平台。