我校召开2022届毕业生就业工作推进会

3月10日，我校在成都校区行政楼510会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，就做好毕业生就业工作进行了全面部署。校长魏昭，党委副书记、校长助理李瑞泉出席会议。各教学单位系主任、办公室主任、学工秘书及就业创业中心相关工作人员参加会议。会议由就业创业中心副主任杨澎江主持。

会上，杨澎江传达了学习2022届高校毕业生就业创业工作会议及相关文件精神，先后围绕毕业生规模、就业环境、就业结构、就业观念以及主要挑战等方面分析了当前就业形势新要求，并介绍我校目前就业情况，提出了下一阶段工作重点。

李瑞泉强调，面对复杂严峻的就业形势，学校要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，充分认识今年就业工作面临的新形势新任务，科学合理研判就业形势，认真谋划落实，加大对未就业毕业生的岗位推送力度。就业创业中心要不断提升就业指导和精准服务质效，凝聚工作合力，多措并举、扎实做好今年就业工作。

针对2022年学校毕业生就业工作，魏昭在讲话中指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届六中全会和教育部高校就业工作视频会议精神。要提高政治站位，强化使命担当，从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命来充分认识做好就业工作的重要意义。他提出五点具体工作要求：一是强化学生思想引领。教育引导毕业生把就业选择与国家需要紧密结合，引导学生认清形势，转变观念，先就业再择业，合理确定就业期望和求职定位，积极主动、科学理性择业。二是大力拓宽就业渠道。各单位要主动作为，整合行业资源，凝聚强大合力，开拓市场、拓展渠道、融合发展，为毕业生收集就业信息和提供就业服务。三是优化举措做好困难帮扶。建立工作台账，按照“一人一档”“一人一策”开展重点指导帮扶和推荐服务，确保有就业意愿的困难毕业生充分就业。四是加强就业指导服务工作。有针对性地提供简历制作、求职技巧等就业指导服务，为毕业生提供更高质量、更加精准便捷的就业服务。五是落实促进就业责任。全校上下共同谋划、共同发力，加强就业工作过程管理，学校承担领导责任，各教学单位承担主体责任，推动实现毕业生充分高质量就业目标。

同时，为进一步完善我校毕业生就业工作“全员化、专业化、信息化、全程化”的服务体系，充分发挥各教学单位在毕业生就业工作中的积极性、主动性、创造性，结合我校实际，就业创业中心提出《就业工作考核办法（征求意见稿）》，与会人员对此展开交流，并提出修订意见和建议。