为进一步加强和推进学院就业工作,认真分析和研判就业形势,努力实现2022届毕业生高质量和更加充分就业,2021年10月21日,学校召开了2022届毕业生就业工作动员会。院长魏昭、党委副书记兼院长助理李瑞泉、教务处副处长秘涛、学生工作处副处长谢俊红、就业创业中心副主任杨澎江、各教学单位系主任以及办公室主任参加了本次会议。
首先,杨澎江主任传达学习2021 年全省高校毕业生就业信息统计人员业务工作会议精神并总结了院2021届毕业生就业情况。
接着,李瑞泉副书记强调,要把握好毕业生求职、招聘、签约的关键节点,对毕业生开展多样化的就业课程及就业指导,重点做好就业咨询、分类指导以及跟踪服务工作,对于就业工作突出的系部或辅导员应给予一定的奖励。
针对目前就业的难点及推进中出现的困难,魏昭院长提出四点要求:一是要按照上级主管部门的指导文件及要求,高度重视就业推进工作,各专业要明确就业目标,健全工作机制;二是要根据各系部具体情况精准施策,抓好重点环节;三是各系部应调动全员教师参与就业工作,帮助就业困难学生顺利就业;四是做好就业思想政治教育工作,在引导毕业生就业观念上下功夫,掌握学生的真实就业意愿,转变学生就业观念,增强就业紧迫感。
最后,各系部分别汇报了各专业对毕业生就业意愿的摸底情况,并提出了下一步的具体工作举措和要达到的工作目标。各系部参会人员针对当前就业工作中存在的问题进行了深入的探讨交流。
我院将持续做好就业指导与服务工作,统一工作部署,形成工作合力,不断创新就业工作模式,积极拓展就业渠道。为毕业生搭建良好的就业平台,优化就业资源,全力做好学院的2022届毕业生就业工作。
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