“离校不离心、服务不断线”——我校召开2026届毕业生暑期就业工作推进会

为进一步研判当前就业形势，压实工作责任，对暑期就业重点工作进行再部署、再推进，7月14日下午，我校召开2026届毕业生暑期就业工作推进会。校长夏明忠等党政领导出席会议，各二级学院院长、党委书记、相关职能部门负责人参加会议。会议由校党委副书记、副校长袁纪玮主持。

（会议现场）

会上，招生就业处通报了截至目前2026届毕业生的整体就业落实情况，结合近期就业监测数据，对暑期重点群体帮扶、访企拓岗专项行动、就业数据核查等重点工作作出具体安排。会议要求各二级学院充分利用暑期窗口期，持续做好毕业生就业指导和信息跟踪工作，确保就业服务“离校不离心、服务不断线”。

（夏明忠校长讲话）

夏明忠在讲话中强调，全校上下要深刻认识就业工作的战略意义，并就暑期就业工作提出四点要求：一是统一思想、提高认识，要充分认清就业质量是衡量学校办学水平的核心标尺，更是应对未来学校变局挑战的关键抓手，必须以高度的紧迫感将就业工作摆在突出位置；二是严守纪律、筑牢底线，严格执行教育部“四不准”“三不得”要求，坚决杜绝数据造假，确保就业统计真实准确、规范完整；三是群策群力、形成制度，各二级学院和职能部门要全面参与到就业工作中来，打破部门壁垒，构建全员协同、常态长效的责任体系；四是提升能力、优化服务，持续加强就业咨询服务水平，提升一线工作人员业务素养，以专业、温情的指导帮助毕业生走好就业“最后一公里”。

袁纪玮作在总结讲话中结合当前就业工作形势，提出四点要求：一是要提高站位、凝聚合力，牢固树立“全校一盘棋”思想，打破部门壁垒，构建全员参与、全程联动的“大就业”工作格局，切实形成全校促就业的良好氛围；二是严守底线、防控风险，坚决守住合规与安全两条红线，杜绝任何形式的虚假就业，确保就业工作经得起检查、经得起检验；三是紧盯节点、精细管理，建立完善就业工作台账，实行闭环式管理，落实“周调度、日台账”工作机制，动态跟踪每名未就业毕业生情况；四是用心用情、全力冲刺，以高度的责任心投入就业工作，从岗位精准推送到心理疏导关怀，每个环节都要做到位、做出实效，全力打好2026届毕业生就业攻坚战。

（袁纪玮副校长讲话）

本次推进会既是对前一阶段工作的总结检视，更是对暑期攻坚行动的全面动员。会议进一步统一了思想、明确了路径、压实了责任，为全校暑期就业服务工作指明了方向。下一步，学校将以此次会议为契机，以更实举措、更优服务、更强合力推动各部署落地见效，全力推动2026届毕业生高质量就业。