AI赋能、优岗汇集、康养启航！成都银杏酒店管理学院举办2026年夏季实习就业双选会

5月13日，成都银杏酒店管理学院2026年夏季实习就业双选会顺利举办。本次双选会紧扣学生实习就业核心需求，汇聚200+优质企业资源，搭建高效供需对接平台，提供5000+个岗位，为26届毕业生及部分27届实习生打通实习就业“最后一公里”，全力护航学生高质量职业启航。

作为酒店管理类特色高校，本次双选会精准对接学校专业优势，汇聚各类优质企业，岗位覆盖广、专业适配度高，全力满足学生实习就业需求。其中，万豪、希尔顿等国际知名酒店集团重磅到场，与我校多专业高度匹配，现场发布覆盖酒店管理类、工商管理类、文化旅游类、信息工程类等多个专业的对口岗位——既有贴合酒店管理、旅游管理核心专业的前厅管理、客房运营、餐饮服务岗位，也有适配工商管理类的运营管理、市场营销岗位，以及匹配信息工程类的技术支持、系统运维岗位，真正实现专业知识与用人需求直接对接，大幅提升学生求职成功率，为学生搭建与行业顶尖企业精准对接的优质平台；融创文旅、携程及本土知名旅行社等文旅企业齐聚一堂，聚焦文旅融合发展趋势，推出文旅运营、景区管理、旅游策划等岗位，贴合我校文旅相关专业人才培养方向；此外，教育、金融、科技等多元行业企业同步入驻，进一步拓宽岗位选择范围，充分满足不同专业毕业生的求职预期，让每一位学生都能找到适配自身专业与职业规划的实习就业岗位。

校领导亲临指导 护航双选会有序开展

校领导一行深入双选会现场，逐一走访各企业展位，与企业HR亲切交流，详细了解岗位供给、行业人才需求及校企合作方向；同时与现场求职、应聘实习的学生深入沟通，倾听大家的职业规划与实习诉求，为学生答疑解惑。

三大核心亮点 打造精准实习就业服务

本次双选会聚焦实效与特色，重磅推出亮点服务，全方位满足学生多元化、精准化实习就业需求：

现场特设就业桥AI赋能专属服务区，专属配备5台智能求职服务终端，聚焦专业精准对接需求，为学生提供一站式智能求职服务，包括AI简历智能诊断、岗位精准匹配、职业能力测评、就业政策查询及AI面试体验等。其中AI面试体验可模拟专业相关场景，帮助学生熟悉面试流程、提升应答能力；同时针对不同专业，精准匹配对应行业岗位，快速优化专业简历，提升求职效率与匹配度，助力学生高效对接优质对口岗位。

现场同步举办“才聚蓉城·筑梦康养”2026人才供需对接大会，副校长袁纪玮、成都市民政局副局长刘赵峰、成都市养老服务业协会会长徐骏、学生代表邱馨婷分别上台讲话，现场还举行了校企签约仪式，进一步深化康养领域校企合作。

立足学校办学特色，结合今年重点启动康养类专业招生、提前布局该专业人才培养与就业对接的需求，专项举办康养类专业人才专场对接会，提前搭建康养类专业与行业需求的对接桥梁，定向邀请康养产业、养老服务、老年健康管理等领域优质企业入驻，专属发布养老护理、康养运营、老年产业管理等对口岗位，为我校未来康养类专业学生提前铺垫就业渠道、搭建校企合作平台，助力后续康养类专业人才培养与行业需求精准衔接，为学校康养类专业长远发展筑牢基础。

本次双选会同步举办文化和旅游学院专场招聘会，为该学院即将步入大四、需落实实习岗位的千余名大三学生搭建专属实习对接平台，现场设置文旅学生专属岗位，通过精准匹配，切实保障学生顺利落实适配的实习岗位，为大四学年及未来职业发展筑牢基础。

产教深度融合 长效服务护航职业发展

本次双选会持续深化产教融合、校企协同理念，进一步打通“育人—实习—就业”无缝衔接通道。学校以双选会为纽带，将产业前沿需求融入人才培养环节，让学生凭借扎实的专业能力与实践本领，备受企业青睐。

双选会落幕并非就业服务终点，学校将建立长效跟踪服务机制，持续跟进实习就业意向落实、岗位复试沟通、校企对接等后续工作，不断拓展实习就业渠道、深化校企合作、优化服务体系，以全周期服务助力学生长远发展。

未来，成都银杏酒店管理学院将始终坚守应用型高校办学使命，持续整合政校企多方资源，创新实习就业服务模式，聚焦学生需求与产业发展，打造更优质、更精准的人才对接平台，让每一位银杏学子都能在适合的岗位上绽放光彩，实现个人价值与职业理想。